ANNAPOLIS, Md. — Maryland ແລະ 19 ລັດອື່ນໆກຳລັງຟ້ອງຮ້ອງອົງການລັດຖະບານກາງຫຼາຍແຫ່ງ, ໂດຍໂຕ້ແຍ້ງວ່າການບໍລິຫານງານຂອງປະທານາທິບໍດີ Donald Trump ໄດ້ໄລ່ພະນັກງານລັດຖະບານກາງທີ່ຢູ່ໃນໄລຍະທົດລອງຫຼາຍພັນຄົນຢ່າງຜິດກົດໝາຍ.
ໄອຍະການສູງສຸດຂອງ Maryland, Anthony Brown, ກຳລັງນຳພາຄະນະໄອຍະການສູງສຸດໃນຄະດີລັດຖະບານກາງທີ່ຍື່ນໃນ Maryland ໃນທ້າຍອາທິດແລ້ວນີ້, ບ່ອນທີ່ລັດປະເມີນວ່າປະມານ 10% ຂອງຄົວເຮືອນໄດ້ຮັບຄ່າແຮງງານຈາກລັດຖະບານກາງ.
ທ່ານ Wes Moore, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ວ່າການລັດ Maryland ແລະເປັນສະມາຊິກພັກ Democrat, ກ່າວໃນວັນສຸກທີ່ຜ່ານມາວ່າ: “ການກະທຳທີ່ຮຸນແຮງຂອງ Trump-Vance Administration ສາມາດນຳໄປສູ່ການສູນເສຍວຽກຫຼາຍສິບພັນຕຳແໜ່ງ, ການຂັດຂວາງຊີວິດຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນ, ແລະການສູນເສຍລາຍໄດ້ຫຼາຍສິບລ້ານໂດລາໃນ Maryland.”
ໃນວັນສຸກ, ທ່ານ Brown ໄດ້ດຳເນີນການເພື່ອຂໍຄຳສັ່ງຫ້າມຊົ່ວຄາວໃນສານລັດຖະບານກາງໃນ Maryland ເພື່ອຢຸດຕິການໄລ່ພະນັກງານລັດຖະບານກາງທີ່ຢູ່ໃນໄລຍະທົດລອງຕື່ມອີກ ແລະ ເພື່ອຟື້ນຟູຜູ້ທີ່ຖືກໄລ່ອອກແລ້ວ.
ການໄລ່ອອກເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຈະເຮັດໃຫ້ເກີດພາລະ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ຕໍ່ລັດ, ອີງຕາມຄຳຟ້ອງຮ້ອງ, ເນື່ອງຈາກວ່າລັດຈະຕ້ອງສະໜັບສະໜູນຜູ້ທີ່ຫວ່າງງານ ແລະ ທົບທວນ ແລະ ຕັດສິນການຮ້ອງຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອຄ່າຫວ່າງງານ. ພະນັກງານລັດຖະບານກາງທີ່ຖືກໄລ່ອອກຫຼາຍກວ່າ 800 ຄົນໃນ Maryland ໄດ້ຍື່ນຂໍເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານແລ້ວ, ອີງຕາມຫ້ອງການຂອງທ່ານ Brown.
ຄຳຟ້ອງຮ້ອງຍັງໂຕ້ແຍ້ງວ່າການເລີກຈ້າງຈະສ້າງຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານການເງິນຂອງລັດເນື່ອງຈາກການສູນເສຍລາຍຮັບພາສີ.
ທ່ານ Brown, ເຊິ່ງເປັນສະມາຊິກພັກ Democrat, ກ່າວໃນຂ່າວວ່າ: “ການໄລ່ພະນັກງານລັດຖະບານກາງຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ຜິດກົດໝາຍຂອງປະທານາທິບໍດີ Trump ແມ່ນການໂຈມຕີທີ່ໂຫດຮ້າຍຕໍ່ການບໍລິການພົນລະເຮືອນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຫຼາຍພັນຄອບຄົວທີ່ເຮັດວຽກໜັກຕົກຢູ່ໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານການເງິນ. ແທນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ແຈ້ງໃຫ້ລັດຊາບ, ການບໍລິຫານງານຂອງລາວໄດ້ປິດບັງ Maryland, ເຊິ່ງບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາຮັບມືກັບຜົນກະທົບທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ຜົນສະທ້ອນທາງສັງຄົມທີ່ຮ້າຍແຮງ.”
ທ່ານ Trump, ເຊິ່ງເປັນສະມາຊິກພັກ Republican, ໄດ້ກ່າວວ່າລາວກຳລັງແນເປົ້າໝາຍໃສ່ການສໍ້ໂກງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ການສວຍໃຊ້ໃນລັດຖະບານກາງທີ່ໃຫຍ່ເກີນໄປ. ປະທານາທິບໍດີ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງລາວ, Elon Musk’s Department of Government Efficiency, ໄດ້ໄລ່ທັງພະນັກງານໃໝ່ ແລະ ພະນັກງານອາຊີບອອກ, ໂດຍບອກໃຫ້ຜູ້ນຳອົງການວາງແຜນສຳລັບ “ການຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງຄົນຂະໜາດໃຫຍ່”. ການກວາດລ້າງໄດ້ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄະດີຄວາມຈຳນວນຫຼາຍ ເນື່ອງຈາກສະຫະພັນ ແລະ ໄອຍະການສູງສຸດໄດ້ທ້າທາຍສິດອຳນາດຂອງ Doge. ຄວາມພະຍາຍາມຕິດຕໍ່ຫາ White House ແລະ Justice Department ເພື່ອຂໍຄຳເຫັນບໍ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນໄລຍະທົດລອງໄດ້ຖືກກຳນົດເປົ້າໝາຍສຳລັບການເລີກຈ້າງໃນທົ່ວລັດຖະບານກາງ ເພາະວ່າພວກເຂົາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໃໝ່ກັບວຽກ ແລະ ຂາດການປົກປ້ອງການບໍລິການພົນລະເຮືອນຢ່າງເຕັມທີ່.
ໃນຂະນະທີ່ອົງການລັດຖະບານກາງອ້າງວ່າພະນັກງານຖືກໄລ່ອອກຍ້ອນປະສິດທິພາບ ຫຼື ຄວາມປະພຶດທີ່ບໍ່ໜ້າພໍໃຈ, ຄຳຟ້ອງຮ້ອງກ່າວວ່າການໄລ່ອອກແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງລັດຖະບານໃນການປັບປຸງໂຄງສ້າງ ແລະ ຫຼຸດຂະໜາດລັດຖະບານທັງໝົດ.
ນັ້ນໝາຍຄວາມວ່າລັດຖະບານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ຄວບຄຸມການຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງຄົນຂະໜາດໃຫຍ່ຂອງລັດຖະບານກາງ, ອີງຕາມຄຳຟ້ອງຮ້ອງ. ຕົວຢ່າງ, ລະບຽບການກຳນົດວ່າອົງການລັດຖະບານຕ້ອງພິຈາລະນາອາຍຸການເຮັດວຽກ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ສະຖານະພາບນັກຮົບເກົ່າຂອງພະນັກງານເມື່ອຕັດສິນໃຈຢຸດຕິການຈ້າງງານ, ອີງຕາມທະນາຍຄວາມ. ລະບຽບການຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແຈ້ງການລ່ວງໜ້າ 60 ວັນກ່ອນການຢຸດຕິການຈ້າງງານໃນການຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງຄົນ.
ຄຳຟ້ອງຮ້ອງກ່າວວ່າ: “ສິ່ງນີ້ໄດ້ສ້າງ ແລະ ຈະສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍທີ່ຮ້າຍແຮງ ແລະ ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ຕໍ່ບັນດາລັດທີ່ເປັນໂຈດ, ເພາະວ່າພວກເຂົາຕ້ອງຮັບມືກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນຂອງການຫວ່າງງານ, ໂດຍບໍ່ມີການແຈ້ງການລ່ວງໜ້າທີ່ກຳນົດໄວ້ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດຖະບານກາງ (ການຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງຄົນ)”.
ບັນດາໄອຍະການສູງສຸດກຳລັງຮ້ອງຂໍໃຫ້ສານຟື້ນຟູພະນັກງານທີ່ຖືກໄລ່ອອກ ແລະ ຢຸດຕິການໄລ່ພະນັກງານລັດຖະບານກາງຕື່ມອີກ.
ລັດອື່ນໆທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະດີນີ້ແມ່ນ Arizona, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Oregon, Rhode Island, Vermont, ແລະ Wisconsin. District of Columbia ກໍ່ເປັນໂຈດເຊັ່ນກັນ.