ຂ່າວໃນພາສາລາວ

(SeaPRwire) –   Donald Trump ຕ້ອງການໃຫ້ສະຫະລັດເປັນຜູ້ນຳດ້ານປັນຍາປະດິດ (AI).

ໃນເດືອນມັງກອນ, ລາວໄດ້ເຊັນຄຳສັ່ງບໍລິຫານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ “ຄວາມເດັ່ນ” ຂອງອາເມຣິກາໃນ AI. ໃນຕົ້ນເດືອນເມສາ, ຝ່າຍບໍລິຫານຂອງລາວໄດ້ສັ່ງໃຫ້ທຸກອົງການຂອງລັດຖະບານກາງຊອກຫາ ແລະ ຈ້າງຄົນທີ່ມີປະສົບການໃນການອອກແບບ ແລະ ນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ. ໃນວັນພຸດ, ລາວໄດ້ເຊັນຄຳສັ່ງບໍລິຫານອີກອັນໜຶ່ງກ່ຽວກັບ AI, ອັນນີ້ກ່ຽວກັບການບູລະນາເຂົ້າໃນໂຮງຮຽນຂອງປະເທດ. Trump ກ່າວວ່າ “AI ເບິ່ງຄືວ່າຢູ່ບ່ອນນັ້ນ.”

ແຕ່ການກຳຈັດພະນັກງານລັດຖະບານກາງແບບຜິດປົກກະຕິຂອງ Trump ໄດ້ບັ້ນທອນຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານັ້ນ. ຝ່າຍບໍລິຫານຂອງ Biden ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງກະຕືລືລົ້ນໃນ 18 ເດືອນສຸດທ້າຍຂອງຕົນເພື່ອຊັກຊວນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ AI ຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນໃຫ້ປະຖິ້ມພາກເອກະຊົນເພື່ອເຮັດວຽກໃຫ້ລັດຖະບານກາງ, ຜ່ານສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ “National AI Talent Surge.” ພະນັກງານໃໝ່ໄດ້ຖືກສົ່ງໄປທົ່ວລັດຖະບານ ແລະ ໃຊ້ AI ເພື່ອຊອກຫາວິທີຫຼຸດຜ່ອນເວລາລໍຖ້າປະກັນສັງຄົມ, ເຮັດໃຫ້ການຍື່ນພາສີງ່າຍຂຶ້ນ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮົບເກົ່າຕິດຕາມການດູແລທາງການແພດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອະດີດເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດຖະບານກາງຫຼາຍຄົນບອກກັບ TIME ວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາຖືກກົດດັນອອກໄປຢ່າງໄວວາໂດຍຝ່າຍບໍລິຫານຊຸດໃໝ່.

ອະດີດເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່າວວ່າການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວສະແດງເຖິງການສູນເສຍຊັບພະຍາກອນຂອງລັດຖະບານກາງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເນື່ອງຈາກອົງການຕ່າງໆໃນທົ່ວຝ່າຍບໍລິຫານ Trump ກຳລັງຊອກຫາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີປະສົບການດຽວກັນທີ່ພວກເຂົາຫາກໍ່ປ່ອຍອອກໄປ. ມັນຍັງຫມາຍຄວາມວ່າອົງການຕ່າງໆອາດຈະຕ້ອງອີງໃສ່ບໍລິສັດພາຍນອກທີ່ມີລາຄາແພງກວ່າສໍາລັບຄວາມຊໍານານນັ້ນ. ທຳນຽບຂາວ ແລະ Office of Management and Budget ບໍ່ໄດ້ຕອບສະໜອງຕໍ່ການຮ້ອງຂໍຄຳເຫັນ.

ການສູນເສຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ AI ສ່ວນໃຫຍ່ມາຈາກເວລາທີ່ Elon Musk’s ໄດ້ໄລ່ພະນັກງານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຈ້າງມາໃໝ່ຫຼາຍຮ້ອຍຄົນອອກ ເຊິ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການໄລ່ພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນທີ່ຖືກທົດລອງ ຫຼື ຈ້າງ “ໄລຍະ”, ອະດີດເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການເຫຼົ່ານັ້ນກ່າວ. ຄົນອື່ນໆຖືກໄລ່ອອກເມື່ອທີມງານຂອງ Musk ໄດ້ຍຸບ U.S. Digital Service ແລະເມື່ອ Musk ໄດ້ຍົກເລີກຫ້ອງການເຕັກໂນໂລຢີຢູ່ General Services Administration. ຫ້ອງການນັ້ນ, ເອີ້ນວ່າ 18F, ໄດ້ຊ່ວຍອົງການລັດຖະບານຕ່າງໆສ້າງບໍລິການໃໝ່, ລວມທັງໂຄງການຍື່ນພາສີຟຣີທີ່ນິຍົມຂອງ IRS, Direct File.

ອົງການລັດຖະບານກາງແມ່ນຊອກຫາຜູ້ອອກແຮງງານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີເປັນປະຈຳ, ເຊິ່ງທັກສະຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການສູງ ແລະ ຜູ້ທີ່ມັກຈະດຶງດູດເງິນເດືອນທີ່ດີກວ່າໃນຂະແໜງເອກະຊົນ. Julie Siegel, ຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ອາວຸໂສໃນ Office of Management and Budget ຂອງ Biden ກ່າວວ່າ, ການຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ AI ເຂົ້າໃນລັດຖະບານເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ. Siegel ກ່າວວ່າ “ທຸກຄົນພະຍາຍາມຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ AI, ດັ່ງນັ້ນ AI ແມ່ນຍາກແທ້ໆ, ແຕ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດການຊຸກຍູ້ອັນໃຫຍ່ນີ້.”

ຝ່າຍບໍລິຫານຂອງ Trump ໄດ້ວາງເປົ້າໝາຍອັນທະເຍີທະຍານຂອງຕົນເອງສຳລັບການຮັບສະໝັກພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍຂຶ້ນ. ວັນທີ 3 ເມສາ, Russell Vought, ຜູ້ອໍານວຍການ Office of Management and Budget ຂອງ Trump, ໄດ້ອອກເອກະສານຄວາມຍາວ 25 ໜ້າກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຜູ້ນຳລັດຖະບານກາງຄາດວ່າຈະເລັ່ງການນຳໃຊ້ AI ຂອງລັດຖະບານ. Vought ຂຽນວ່າ “ອົງການຄວນສຸມໃສ່ຄວາມພະຍາຍາມໃນການຮັບສະໝັກບຸກຄົນທີ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງປະສົບການໃນການດຳເນີນງານໃນການອອກແບບ, ການນຳໃຊ້ ແລະ ການຂະຫຍາຍລະບົບ AI ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຜົນກະທົບສູງ.”

Deirdre Mulligan, ຜູ້ທີ່ຊີ້ນໍາ National Artificial Intelligence Initiative Office ໃນທໍານຽບຂາວ Biden ກ່າວວ່າການນໍາສິ່ງນັ້ນໄປສູ່ການປະຕິບັດຈະເປັນການຍາກກວ່າທີ່ມັນຈໍາເປັນ. Mulligan ກ່າວວ່າ “ການກະທໍາຂອງຝ່າຍບໍລິຫານ Trump ບໍ່ພຽງແຕ່ກໍາຈັດລັດຖະບານອອກຈາກພອນສະຫວັນໃນປັດຈຸບັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຂ້ອຍແນ່ໃຈວ່າສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນ, ພວກເຂົາຈະຄິດສອງຄັ້ງກ່ຽວກັບວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນລັດຖະບານຫຼືບໍ່,” Mulligan ເວົ້າ. “ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນແທ້ໆທີ່ຈະມີສະຖຽນລະພາບ, ເພື່ອໃຫ້ຄວາມຊໍານານຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດດ້ວຍລະດັບຄວາມເຄົາລົບທີ່ມັນຄວນຈະເປັນແລະບໍ່ໃຫ້ປະຊາຊົນສົງໄສຈາກມື້ຫນຶ່ງໄປອີກມື້ຫນຶ່ງວ່າພວກເຂົາຈະຖືກຈ້າງງານຫຼືບໍ່.”

ໃນຕົ້ນປີ 2024, ເຈົ້າໜ້າທີ່ Biden ໄດ້ຈ້າງຜູ້ຮັບສະໝັກໃໝ່ໃນ Angelica Quirarte, ຜູ້ທີ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີໃນການສະເໜີຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ຮັບໃຊ້ສາທາລະນະ. ນາງກ່າວວ່ານັກຂຽນລະຫັດແລະວິສະວະກອນເປັນຜູ້ແກ້ໄຂບັນຫາແບບທໍາມະຊາດແລະຖືກດຶງດູດເອົາສິ່ງທ້າທາຍໃນການເຮັດວຽກກັບຊຸດຂໍ້ມູນຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ສາມາດປັບປຸງການບໍລິການສໍາລັບປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ນາງໄດ້ສ້າງ ແລະ ນຳພາການຊອກຫາພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແຫ່ງຊາດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລທີ່ເອີ້ນວ່າ “Tech to Gov” ເຊິ່ງໄດ້ຮັບສະໝັກນັກເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໃຫ້ເຮັດວຽກໃນລັດຖະບານກາງ ແລະ ລັດຖະບານ.

Quirarte ບອກກັບ TIME ວ່ານາງໄດ້ຊ່ວຍຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ AI ປະມານ 250 ຄົນພາຍໃນເວລາບໍ່ຮອດຫນຶ່ງປີ. ຫຼັງຈາກການກະທໍາຂອງ Trump, ນາງຄາດຄະເນວ່າປະມານ 10% ຂອງກຸ່ມນັ້ນຍັງຢູ່ກັບລັດຖະບານກາງ.

Quirarte ກ່າວວ່າ “ມັນຈະເປັນການຍາກແທ້ໆ” ສໍາລັບຝ່າຍບໍລິຫານ Trump ທີ່ຈະຈ້າງພະນັກງານເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍຂຶ້ນຫຼັງຈາກການເລີກຈ້າງແບບຊະຊາຍດັ່ງກ່າວ. “ມັນເປັນສິ່ງທີ່ວຸ້ນວາຍຫຼາຍ.”

Quirarte ໃນເບື້ອງຕົ້ນຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ຢູ່ໃນລະຫວ່າງການບໍລິຫານ Trump ແລະສືບຕໍ່ຮັບສະຫມັກພະນັກງານເຕັກໂນໂລຢີເຂົ້າໄປໃນການບໍລິການຂອງລັດຖະບານກາງ. ກ່ອນໜ້ານີ້ນາງໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີໃນຕໍາແໜ່ງອາວຸໂສໃນລັດຖະບານຂອງລັດ California ພາຍໃຕ້ການບໍລິຫານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. Quirarte ກ່າວວ່າ “ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າການປ່ຽນແປງແມ່ນສຸຂະພາບດີສໍາລັບປະຊາທິປະໄຕ, ເມື່ອພວກເຂົາເຂົ້າຫາດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈແລະກຽດສັກສີ, ແລະວຽກສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການເມືອງ,” Quirarte ກ່າວ.

ຫຼັງຈາກ 23 ມື້ໃນຝ່າຍບໍລິຫານ Trump, Quirarte ຕັດສິນໃຈວ່ານາງພໍແລ້ວແລະລາອອກ. ນາງກ່າວວ່າ “ມັນບໍ່ແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຈົ້າຄິດວ່າເຈດຕະນາດີ – ເຈົ້າກໍາລັງດໍາເນີນການອອກຈາກຄວາມຢ້ານກົວ,” ນາງກ່າວ. “ນັ້ນບໍ່ແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍທີ່ດີແລະການເຮັດວຽກຂອງລັດທີ່ດີ.”