
“ສະໄໝ” ທີ່ພວກເຮົາອາໄສຢູ່ໃນປັດຈຸບັນນັ້ນ ມີຄວາມທ້າທາຍ, ແຕ່ກໍຄຸ້ນເຄີຍ. ມັນຖືກໝາຍໄວ້ດ້ວຍການແບ່ງແຍກ, ຄວາມຢ້ານກົວ, ແລະ ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ—ແຕ່ກໍຍັງມີທ່າແຮງທີ່ຍືນຍົງສຳລັບຄວາມຫວັງ ແລະ ການປ່ຽນແປງ.
ທ່ານດຣ. ຄິງ ໄດ້ກ່າວຢ່າງມີຊື່ສຽງວ່າ, “ຄວາມຊົ່ວຮ້າຍ ແລະ ຄວາມຢ້ານກົວ ມີເມັດພັນຂອງການທຳລາຍຕົວເອງຢູ່ພາຍໃນ,” ຄວາມຈິງທີ່ທ່ານທູດ ອັນດຣູ ເຈ. ຢັງ ໄດ້ເຕືອນຂ້າພະເຈົ້າເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້. ຄວາມຢ້ານກົວສະເໝີໄປພະຍາຍາມກ້າວເຂົ້າໄປໃນຄວາມວ່າງ, ແຕ່ຄວາມຫວັງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງສະເໝີ ເພື່ອຕອບສະໜອງກັບຄວາມທ້າທາຍ. ນີ້ແມ່ນເສັ້ນທາງຂອງປະຫວັດສາດຂອງພວກເຮົາ—ເປັນພະຍານໃຫ້ແກ່ຄວາມທົນທານ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຕັ້ງໃໝ່ຂອງຊາດຂອງພວກເຮົາ.
ພວກເຮົາເຄີຍຢູ່ໃນສະຖານະການນີ້ມາກ່ອນແລ້ວ. ໃນຊຸມປີ 1960, ການສູນເສຍຜູ້ນຳທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: ໄດ້ທຳລາຍຈິດວິນຍານຂອງອາເມລິກາ. ການສູນເສຍຜູ້ນຳເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ສ້າງຄວາມວ່າງເປົ່າຂອງຄວາມຫວັງ, ແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວສິດທິພົນລະເມືອງກໍຍັງສືບຕໍ່. ຈາກສະໄໝທີ່ວຸ່ນວາຍເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ມີຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ສຳຄັນ—, ແລະ ການຮັບຮູ້ໃນທີ່ສຸດວ່າວັນເກີດຂອງດຣ. ຄິງເປັນ . ແຕ່ຄວາມກ້າວໜ້ານີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຫລີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້; ມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນຜ່ານການຕໍ່ສູ້ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຍົກຕົວເອງຂຶ້ນເໜືອຄວາມຢ້ານກົວ ແລະ ການແບ່ງແຍກ.
ຊຸມປີ 1860 ສະເໜີຕົວຢ່າງອີກຢ່າງໜຶ່ງ. ສົງຄາມກາງເມືອງແມ່ນການແຕກແຍກສຸດຍອດຂອງຊາດຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ມັນກໍໄດ້ປູກເມັດພັນຂອງການເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່. , ປະທານາທິບໍດີພັກຣີພັບລິກັນ, ໄດ້ແຂ່ງຂັນກັບແພລະຕຟອມຕ້ານການເປັນທາດ (ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນເປັນຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ໜ້ອຍຄົນຮູ້ວ່າພັກຣີພັບລິກັນ ເອງໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນແພລະຕຟອມຕ້ານການເປັນທາດ, ຍຸຕິທຳສັງຄົມໃນປີ 1854, ເປັນການຕອບສະໜອງຕໍ່ ທີ່ພະຍາຍາມຂະຫຍາຍການເປັນທາດໄປສູ່ດິນແດນທີ່ຫ້າມໄວ້ກ່ອນໜ້ານີ້. ນີ້ແມ່ນວຽກງານການນຳພາຍຸຕິທຳສັງຄົມຄລາສສິກ, ປະມານປີ 1850), ການວາງເວທີສຳລັບການປະກາດການປົດປ່ອຍ ແລະ ການແກ້ໄຂຄັ້ງທີສິບສາມ. ເກືອບຫນຶ່ງສັດຕະວັດຕໍ່ມາ, ປະທານາທິບໍດີ , ພັກເດໂມແຄຣັດ, ໄດ້ປະເຊີນກັບສະພາທີ່ບໍ່ສະໜັບສະໜູນ (ຈາກພັກເດໂມແຄຣັດ ແລະ ຣີພັບລິກັນ) ເພື່ອຜັກດັນການຮ່າງກົດໝາຍສິດທິພົນລະເມືອງ ແລະ ກົດໝາຍສິດໃນການລົງຄະແນນສຽງ. ຜູ້ນຳເຫຼົ່ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຈາກຍຸກສະໄໝ ແລະ ພັກການເມືອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ກໍໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີທີ່ກ້າວເໜືອຄວາມເປັນພັກ.
ຮ່ວມຂອງປະຫວັດສາດແມ່ນຍາວນານ, ຕາມທີ່ດຣ. ຄິງໄດ້ສັງເກດ, ແຕ່ມັນກໍງໍໄປສູ່ຄວາມຍຸຕິທຳ—ແຕ່ບໍ່ໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຄວາມພະຍາຍາມຂອງບຸກຄົນທີ່ຍິນດີທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຊ່ວງເວລາຂອງການຫລຸດລົງຫລືການປ່ຽນແປງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າ, ຄວາມກ້າວໜ້າກໍໄດ້ຊອກຫາວິທີ.
ພິຈາລະນາເສັ້ນທາງຂອງການກະທຳທີ່ເປັນທາງບວກ. ຫລັງຈາກການລ້າງສັດຂອງດຣ. ຄິງ, ການຕໍ່ສູ້ສຳລັບ ໄດ້ປ່ຽນຈຸດສຸມຈາກຊາວອາຟຣິກັນອາເມລິກັນໄປສູ່ແມ່ຍິງຫລື, ບາງຄັ້ງ, ບໍ່ມີຫຍັງເລີຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ນຳທີ່ບໍ່ຄາດຄິດໄດ້ປາກົດຂຶ້ນເພື່ອສືບທອດໄຟແສງ. ປະທານາທິບໍດີ Richard Nixon, ທີ່ມັກຈະຈື່ໄດ້ສຳລັບຄວາມຮັກສານິຍົມທາງດ້ານການເມືອງຂອງລາວ, ໄດ້ຮັບຮອງນະໂຍບາຍການກະທຳທີ່ເປັນທາງບວກ, ແລະ ສົ່ງເສີມສິດທິຂອງແມ່ຍິງ. ໃນທາງດຽວກັນ, ປະທານາທິບໍດີ Ronald Reagan, ທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄອບຄົວ King ແລະ ຮູບສັນຍາລັກດ້ານວັດທະນະທຳເຊັ່ນ: Stevie Wonder, ໄດ້ລົງນາມໃນກົດໝາຍເພື່ອສ້າງວັນພັກຜ່ອນ MLK.
ໃຜສາມາດຄາດເດົາໄດ້ວ່າຜູ້ນຳເຫຼົ່ານີ້, ຈາກທີ່ສຸດຂອງສະເປັກທາງດ້ານການເມືອງ, ຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງມີຄວາມໝາຍຕໍ່ສາເຫດຂອງຄວາມຍຸຕິທຳ?
ຈິດວິນຍານຂອງການຮ່ວມມືແບບສອງພັກນີ້ແມ່ນເຄື່ອງໝາຍຂອງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງອາເມລິກາ. George H.W. Bush ໄດ້ຮັບຮູ້ ໃນຊຸມຊົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການບໍລິການ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບນາຍົກເທສະບານ Tom Bradley ຂອງ Los Angeles, Calif. (ພັກເດໂມແຄຣັດທີ່ໂດ່ງດັງໃນເວລານັ້ນ), ໄດ້ມອບທຶນພື້ນຖານຈຳນວນ 61,000 ໂດລາໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອສ້າງຕັ້ງ Operation HOPE ຫລັງຈາກ ຂອງປີ 1992. ຕໍ່ມາ, ລາວໄດ້ຮ່ວມມືກັບປະທານາທິບໍດີ Bill Clinton ເພື່ອແກ້ໄຂຜົນສະທ້ອນຂອງພາຍຸ Katrina. ລູກຊາຍຂອງລາວ, ປະທານາທິບໍດີ George W. Bush, ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ດ້ານການເງິນເປັນນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ບັນລຸຄວາມກ້າວໜ້າທາງປະຫວັດສາດສຳລັບອາຟຣິກາ. ແລະ ລັດຖະບານຂອງປະທານາທິບໍດີ Barack Obama, ຕາມຄຳຮ້ອງຂໍຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ພາຍໃຕ້ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຄລັງ Jack Lew ແລະ Wally Adeyemo, ໄດ້ປ່ຽນຊື່ອາຄານເພີ່ມຂອງກະຊວງການຄລັງສະຫະລັດເປັນອາຄານ Freedman’s Bank—ສັນຍາລັກທີ່ມີອິດທິພົນຂອງວິໄສທັດຂອງ Lincoln ສຳລັບຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດ.
ເລື່ອງລາວເຫຼົ່ານີ້ເຕືອນພວກເຮົາວ່າພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງການກັນ ແລະ ກັນ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ຍືນຍົງຂອງການເດີນທາງຂອງຊາດຂອງພວກເຮົາ. ເມື່ອພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ບັນລຸສິ່ງທີ່ດີເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນສິ່ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ພວກເຮົາກ້າວເໜືອຂໍ້ຈຳກັດຂອງທັດສະນະຂອງບຸກຄົນຂອງພວກເຮົາ ແລະ ສ້າງວິທີແກ້ໄຂທີ່ຍືນຍົງ.
ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ປະຫວັດສາດ; ມັນເປັນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດສຳລັບປັດຈຸບັນ. ໃນປີ 2025, ພວກເຮົາຕ້ອງມຸ່ງໝັ້ນອີກຄັ້ງກັບໂຕະຂອງພີ່ນ້ອງທີ່ດຣ. ຄິງ ແລະ ນັກເຄື່ອນໄຫວສິດທິພົນລະເມືອງໄດ້ວາງໄວ້. ພວກເຮົາຕ້ອງນັ່ງລົງກັບຄົນທີ່ພວກເຮົາບໍ່ເຫັນດີນຳ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອໂຕ້ແຍ້ງແຕ່ເພື່ອຟັງ ແລະ ຊອກຫາຈຸດລວມ. ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນການ “ຂະຫຍາຍໂຕະ ແລະ ເພີ່ມບ່ອນນັ່ງ,” ເພື່ອອ້າງອີງເພື່ອນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ Stephanie Ruhle. ລູກໆ ແລະ ຫລານໆຂອງພວກເຮົາສົມຄວນໄດ້ຮັບໂລກທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍຄວາມຫວັງ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຢ້ານກົວ. ຕາມທີ່ນັກເຄື່ອນໄຫວສິດທິມະນຸດດຣ. Dorothy Height ມັກເວົ້າ, ພວກເຮົາຕ້ອງການ “ຜູ້ນຳ ແລະ ນັກຝັນທີ່ມີຄ້ອນຢູ່ໃນມື”—ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນການສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ ແລະ ຂັ້ນໄດຂອງໂອກາດສຳລັບພວກເຮົາທຸກຄົນ.
ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມສຸພາບທີ່ພວກເຮົາສະແດງໃຫ້ກັນ ແລະ ກັນ. ທີ່ຈະບໍ່ເຫັນດີ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເປັນຄົນທີ່ບໍ່ເຫັນດີ. ຄ່ານີ້ຍັງມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໃນມື້ນີ້ຄືກັບທີ່ມັນເປັນໃນປີ 1963. ມັນທ້າທາຍພວກເຮົາໃຫ້ເບິ່ງເໜືອຄວາມແຕກຕ່າງຂອງພວກເຮົາ ແລະ ສຸມໃສ່ຄວາມເປັນມະນຸດທີ່ພວກເຮົາແບ່ງປັນ.
ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສະທ້ອນເຖິງບົດຮຽນເຫຼົ່ານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການເຕືອນກ່ຽວກັບຄຳຖາມທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບ: ຂ້າພະເຈົ້າຈະໄປຮັບປະທານອາຫານຄ່ຳກັບປະທານາທິບໍດີ Clinton ແລະ Bush ບໍ? ຄຳຕອບຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນທັນທີ. ສຳລັບປະທານາທິບໍດີ Clinton, ມັນແມ່ນ “ເວລາໃດ?” ສຳລັບປະທານາທິບໍດີ Bush, ມັນແມ່ນ “ສຳລັບຫຍັງ?” ແຕ່ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ຄຳຕອບຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນແມ່ນ. ເພາະວ່າການສົນທະນາ—ເຖິງແມ່ນວ່າກັບຄົນທີ່ເຫັນໂລກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ—ແມ່ນຂັ້ນຕອນທຳອິດຕໍ່ຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າ.
ສະໄໝທີ່ພວກເຮົາຢູ່ໃນມື້ນີ້ຕ້ອງການຄວາມເປີດກວ້າງ, ຄວາມກ້າຫານ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ຄວາມສາມັກຄີດຽວກັນ. ຄວາມຢ້ານກົວອາດຈະເຄາະປະຕູ, ແຕ່ຄວາມຫວັງຕ້ອງຕອບ. ການແບ່ງແຍກອາດຈະລໍ້ລວງພວກເຮົາ, ແຕ່ການຮ່ວມມືຕ້ອງຊະນະ. ແລະເມື່ອພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ—ຮ່ວມກັນຢ່າງແທ້ຈິງ—ພວກເຮົາສາມາດບັນລຸສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນໄປບໍ່ໄດ້.