ຂ່າວໃນພາສາລາວ

ນະຄອນນິວຢອກ, ລັດນິວຢອກ ວັນທີ 4 ພະຈິກ 2025  –  Denominator, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂໍ້ມູນທຶນມະນຸດ ແລະ ສັງຄົມທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ, ມື້ນີ້ໄດ້ປະກາດການຊື້ກິດຈະການ Equileap, ຜູ້ບຸກເບີກດ້ານຂໍ້ມູນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2016, Equileap ໄດ້ສະໜັບສະໜູນຍຸດທະສາດການລົງທຶນທີ່ມີມູນຄ່າຊັບສິນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍກວ່າ 15 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ. Denominator ໃຫ້ເຄື່ອງມືແກ່ນັກລົງທຶນດ້ວຍຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດ ແລະ ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ ເຊິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເຊື່ອມໂຍງຄວາມສໍາເລັດຂອງແຮງງານກັບຜົນການດໍາເນີນງານທາງດ້ານການເງິນ, ລວມທັງບໍລິສັດ ແລະ ສື່ທົ່ວໂລກ. ຮ່ວມກັນ, ສອງບໍລິສັດນີ້ກໍາລັງຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງພວກເຂົາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ເພື່ອສະໜອງຂໍ້ມູນທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ສໍາລັບນັກລົງທຶນ ແລະ ບໍລິສັດຕ່າງໆທົ່ວໂລກ, ປັດຈຸບັນໃຫ້ບໍລິການຜູ້ຈັດການຊັບສິນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ 20 ອັນດັບຂອງໂລກຫຼາຍກວ່າ 50% ໂດຍອີງໃສ່ AUM. 

ໃນເສດຖະກິດຫຼັງອຸດສາຫະກຳໃນປັດຈຸບັນ ທີ່ສິ່ງທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນມູນຄ່າຂອງບໍລິສັດ, ທຶນມະນຸດຄືຊັບສິນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ບັນດາ CEO ເອີ້ນພະນັກງານຂອງພວກເຂົາວ່າເປັນຈຸດແຂງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ແຕ່ຢ່າງໃດກໍຕາມ ນັກລົງທຶນຈໍານວນຫຼາຍມີກອບການເຮັດວຽກທີ່ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ກວ່າສໍາລັບການລວມເອົາສະພາບອາກາດ ແລະ ຊີວະນາໆພັນເຂົ້າໃນການຕັດສິນໃຈລົງທຶນຂອງພວກເຂົາ ຫຼາຍກວ່າການປະເມີນທຶນມະນຸດໃນທົ່ວບໍລິສັດທີ່ລົງທຶນ ແລະ ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ. ການປ່ຽນແປງນີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້ໃນປັດຈຸບັນ ຍ້ອນຂະໜາດ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານເຕັກນິກທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກການຊື້ກິດຈະການ.

ການສະເໜີລວມແມ່ນອີງໃສ່ສາມຈຸດແຂງຫຼັກຄື:

• ຄວາມເລິກຂອງຂໍ້ມູນ & ຂະໜາດທົ່ວໂລກ – ການລວມເອົາຊຸດຂໍ້ມູນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດຊັ້ນນໍາຂອງ Equileap ເຂົ້າໃນລະບົບຂອງ Denominator ຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຂອງອະດີດຈາກ 6 ພັນ ເປັນ 5.5 ລ້ານບໍລິສັດສາທາລະນະ ແລະ ເອກະຊົນທົ່ວໂລກ, ສະເໜີຄວາມໂປ່ງໃສທີ່ບໍ່ມີໃຜທຽບເທົ່າໃນດ້ານຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ການປະຕິບັດແຮງງານ, ການປ່ຽນແປງພະນັກງານ, ແລະ ຕົວຊີ້ວັດຄວາມຮູ້ສຶກ.
• ຄວາມໂປ່ງໃສ & ຄວາມສົມບູນຂອງວິທີການ – ກອບການຄົ້ນຄວ້າຂອງ Equileap ຍັງຄົງຢູ່ຄືເກົ່າ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ຄວາມສົມບູນຂອງຂໍ້ມູນ. ລູກຄ້າໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມໂປ່ງໃສອັນດຽວກັນ ແລະ ຄວາມຍືດຍຸ່ນທີ່ຫຼາຍຂຶ້ນ, ຮັກສາຄວາມໂປ່ງໃສຢ່າງເຕັມທີ່ໃນທຸກຈຸດຂໍ້ມູນ ແລະ ປັດໄຈການໃຫ້ຄະແນນ, ດ້ວຍຄວາມສາມາດເພີ່ມເຕີມໃນການປັບແຕ່ງຮູບແບບໂດຍໃຊ້ຕົວຊີ້ວັດທຶນມະນຸດມາດຕະຖານ. 
• ຂໍ້ມູນเชิงເລິກທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI & ການນຳໃຊ້ຍຸດທະສາດ – ເຕັກໂນໂລຊີຂອງ Denominator ປິດຊ່ອງຫວ່າງຂອງຂໍ້ມູນ, ປ່ຽນການວິເຄາະທຶນມະນຸດຈາກການລາຍງານ ເປັນເຄື່ອງມືຍຸດທະສາດໃນທົ່ວພອດໂຟລິໂອ, ການຈັດຊື້, ການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງ, ແລະ ການປຽບທຽບບໍລິສັດ.

ທ່ານ Anders Rodenberg, CEO ຂອງ Denominator, ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ:

“ການຊື້ກິດຈະການຄັ້ງນີ້ຖືເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ສໍາຄັນ. ໃນຍຸກຂອງ AI, ການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນທີ່ຊ່ຽວຊານ ແລະ ມີຄວາມສົມບູນສູງແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ. ການລວມເອົາຊຸດຂໍ້ມູນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດຊັ້ນນໍາຂອງ Equileap ເຂົ້າໄປເສີມສ້າງຄວາມສາມາດຂອງ Denominator ໃນການສະໜອງຂໍ້ມູນเชิงເລິກກ່ຽວກັບທຶນມະນຸດທີ່ສະຫຼາດຂຶ້ນ ແລະ ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ – ເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນສາມາດຈັດສັນທຶນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທັງຄຸນຄ່າ ແລະ ຜົນຕອບແທນ.“

ທ່ານນາງ Diana van Maasdijk, CEO ຂອງ Equileap, ກ່າວຕື່ມວ່າ:

“Equileap ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອປິດຊ່ອງຫວ່າງຄວາມສະເໝີພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ – ສໍາລັບທຸກຄົນ, ທຸກບ່ອນ. ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກັບ Denominator ແລະ ໂຄງສ້າງພື້ນຖານ AI ຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຮົາຈະເລັ່ງວິໄສທັດດັ່ງກ່າວ, ຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຂອງພວກເຮົາ ແລະ ເພີ່ມຄວາມເລິກຂອງຜົນກະທົບຂອງພວກເຮົາໃນບ່ອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ.”

ທ່ານນາງ Diana van Maasdijk, CEO ແລະ ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ Equileap, ຈະເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງຫົວໜ້າຝ່າຍການຄ້າ (Chief Commercial Officer) ຂອງ Denominator, ເຊິ່ງຈະນຳເອົາຄວາມເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານຕະຫຼາດຂອງນາງມາສູ່ການເຕີບໂຕທົ່ວໂລກຂອງທັງສອງແພລັດຟອມ. ທ່ານນາງ Lotte van der Stelt, ປັດຈຸບັນເປັນ COO ຂອງ Equileap, ຈະເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງເພີ່ມເຕີມເປັນຫົວໜ້າຝ່າຍປະຕິບັດການ (Chief Operating Officer) ຂອງ Denominator, ເບິ່ງແຍງການດໍາເນີນງານໃນທົ່ວທັງສອງບໍລິສັດ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງ. ລູກຄ້າຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມງານດຽວກັນ – ປັດຈຸບັນໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງດ້ວຍຂະໜາດທີ່ໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ຂໍ້ມູນທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຜ່ານການລວມ Equileap ເຂົ້າກັບ Denominator.

ນໍາພາຂ່າວກອງດ້ານທຶນມະນຸດສູ່ລະດັບໂລກ

ດ້ວຍການຊື້ກິດຈະການຄັ້ງນີ້, Denominator ແລະ Equileap ກໍາລັງສ້າງມາດຕະຖານທົ່ວໂລກໃໝ່ສໍາລັບຂໍ້ມູນທຶນມະນຸດ. ແພລັດຟອມຂອງ Denominator ກໍາລັງຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງ 10 ລ້ານບໍລິສັດສາທາລະນະ ແລະ ເອກະຊົນພາຍໃນທ້າຍປີ. ຮ່ວມກັນ, ພວກເຂົາສະເໜີຫຼາຍກວ່າ 1,800 ຈຸດຂໍ້ມູນທີ່ເປັນເອກະລັກ – ຕັ້ງແຕ່ການປ່ຽນແປງພະນັກງານ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຈົນເຖິງການປະຕິບັດແຮງງານ, ຂໍ້ກ່າວຫາການລະເມີດສິດທິມະນຸດ, ອົງການປົກຄອງ, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຊາກອນແຮງງານ – ສະໜອງຄວາມໂປ່ງໃສທີ່ບໍ່ມີໃຜທຽບເທົ່າໃນການຄຸ້ມຄອງຄົນຂອງບໍລິສັດ. ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ເພີ່ມຂຶ້ນວ່າເປັນສິ່ງທີ່ສຳຄັນຕໍ່ຜົນການດໍາເນີນງານທາງດ້ານການເງິນ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ນັກລົງທຶນ ແລະ ບໍລິສັດມີທັດສະນະທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນວ່າທຶນມະນຸດຂັບເຄື່ອນມູນຄ່າໄລຍະຍາວ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນໄດ້ແນວໃດ. ຂໍ້ມູນเชิงເລິກເຫຼົ່ານີ້ປັດຈຸບັນຂະຫຍາຍອອກໄປນອກເໜືອຈາກການຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນໄປສູ່ຄວາມສ່ຽງຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ການປຽບທຽບບໍລິສັດ, ແລະ ການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງດ້ານ ESG – ຊ່ວຍໃຫ້ນັກລົງທຶນປ່ຽນທຶນມະນຸດໃຫ້ເປັນປະໂຫຍດທາງຍຸດທະສາດ.

ຄວາມຈິງງ່າຍໆ, ມະນຸດຄືພື້ນຖານລວມ (common denominator).

ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.

ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ

SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.