ຂ່າວໃນພາສາລາວ

Los Angeles, California 21 ຕຸລາ 2025  – ຂອບເຂດດັ້ງເດີມຂອງການນຳພາດ້ານການເງິນແມ່ນຈາງຫາຍໄປຢ່າງວ່ອງໄວ. ໃນຂະນະທີ່ CFOs ຫຼາຍຄົນຍັງຄົງສຸມໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບລາຍໄຕມາດ ແລະ ລາຍການກວດສອບການປະຕິບັດຕາມ, ກຸ່ມນ້ອຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີວິໄສທັດກໍາລັງສ້າງຮູບແບບໃໝ່ຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮັ່ງມີທີ່ແທ້ຈິງ. ແມ່ນໜຶ່ງໃນຈໍານວນໜ້ອຍນັ້ນ — ຜູ້ນໍາທີ່ຜະສົມຜະສານຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຂົ້າກັບວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ, ແລະ ວິໄສທັດໄລຍະຍາວສໍາລັບມໍລະດົກ.

ຈາກຜູ້ຈັດການການເງິນ ສູ່ຜູ້ສ້າງມໍລະດົກ

ຕະຫຼອດການເຮັດວຽກສາມທົດສະວັດຂອງນາງ, Doverspike ໄດ້ຊ່ວຍກໍານົດຮູບແບບການນໍາພາໃໝ່ທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນສໍານັກງານຄອບຄົວທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເວທີການລົງທຶນສ່ວນຕົວ. ໃນຖານະ CEO ຂອງທຸລະກິດຄອບຄົວສ່ວນຕົວ, ບົດບາດຂອງນາງຂະຫຍາຍອອກໄປໄກກວ່າການກວດສອບທາງດ້ານການເງິນ. ນາງນໍາພາລະບົບນິເວດທີ່ສັບສົນທີ່ເຊື່ອມໂຍງການລົງທຶນ, ການກຸສົນ, ແລະ ການວາງແຜນຫຼາຍລຸ້ນຄົນ — ເປັນວິທີການທີ່ສ້າງຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຜົນງານທີ່ວັດແທກໄດ້ກັບຈຸດປະສົງທີ່ຍືນຍົງ.

ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງນາງ, ຫຼັກຊັບລົງທຶນກວມເອົາອຸດສາຫະກໍາທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຕັ້ງແຕ່ການລົງທຶນສ່ວນຕົວ (private equity) ແລະ ອະສັງຫາລິມະຊັບໄປຈົນເຖິງການລົງທຶນທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍພາລະກິດ. ຄວາມກວ້າງຂວາງນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການກະຈາຍຄວາມສ່ຽງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ — ມັນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຍຸດທະສາດທີ່ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສ້າງມູນຄ່າທີ່ຍືນຍົງຕະຫຼອດວົງຈອນຕະຫຼາດ ໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັກສາຄຸນຄ່າຂອງຄອບຄົວ ແລະ ຜົນກະທົບຕໍ່ສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວ.

ວິທະຍາສາດ ແລະ ມະນຸດສະທໍາຂອງການສືບທອດ

ໜຶ່ງໃນຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດຂອງ Doverspike ແມ່ນວິທີທີ່ນາງເຂົ້າເຖິງການສືບທອດ. ແທນທີ່ຈະເບິ່ງມັນເປັນເຫດການດຽວ, ນາງຖືວ່າມັນເປັນຂະບວນການທີ່ຕໍ່ເນື່ອງ — ເຊິ່ງຜະສົມຜະສານຈິດຕະວິທະຍາ, ການເງິນ, ແລະ ການພັດທະນາມະນຸດ.

ປະລິນຍາໂທສອງສາຂາຂອງນາງໃນ Organizational Psychology (ຈິດຕະວິທະຍາອົງກອນ) ແລະ Business Taxation (ພາສີທຸລະກິດ) ໃຫ້ນາງມີມຸມມອງທີ່ຫາຍາກໃນການອອກແບບການປ່ຽນແປງທີ່ທັງທາງດ້ານການເງິນດີ ແລະ ສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ. ໂດຍນໍາໃຊ້ປະສົບການຕັ້ງແຕ່ຊ່ວງຕົ້ນໆໃນການບັນຊີສາທາລະນະ — ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບສໍາລັບການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການວາງແຜນຄວາມຮັ່ງມີຂອງຄອບຄົວ — ນາງເຂົ້າໃຈວ່າການສືບທອດທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນຫຼາຍກວ່າພຽງແຕ່ກອງທຶນ, ໂຄງສ້າງພາສີ, ຫຼື ຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງ. ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການກະກຽມບຸກຄົນໃຫ້ນໍາພາດ້ວຍຈຸດປະສົງ, ຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບວິໄສທັດຮ່ວມກັນ, ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແຕ່ລະລຸ້ນຄົນປະກອບສ່ວນຢ່າງມີຄວາມໝາຍໃນແບບຂອງຕົນເອງ.

ຮູບແບບໃໝ່ຂອງການນໍາພາດ້ານການເງິນ

ໂລກຂອງສໍານັກງານຄອບຄົວກໍາລັງພັດທະນາ. ເມື່ອໂຄງສ້າງຄວາມຮັ່ງມີສັບສົນຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ລະບົບຄອບຄົວມີຄວາມລະອຽດອ່ອນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຜູ້ນໍາທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດແມ່ນຜູ້ທີ່ສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ສິ່ງທີ່ເປັນການວິເຄາະກັບສິ່ງທີ່ເປັນມະນຸດ — ຄວາມເຂັ້ມງວດດ້ານວິຊາການຂອງການຄຸ້ມຄອງການເງິນດ້ວຍທັກສະການນໍາພາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສໍາພັນ.

ອາຊີບຂອງນາງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການສັງເຄາະນີ້. ຮູບແບບການນໍາພາຂອງນາງເຊື້ອເຊີນຄົນອື່ນໃນອຸດສາຫະກໍາໃຫ້ຂະຫຍາຍນິຍາມຂອງຄວາມສໍາເລັດ: ນອກເໜືອຈາກການຄຸ້ມຄອງທຶນແລ້ວ ຍັງລວມເຖິງການປູກຝັງຜູ້ຄົນ ແລະ ຫຼັກການທີ່ໃຫ້ຄວາມໝາຍແກ່ທຶນ. ຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດຈະແມ່ນຜູ້ທີ່ສາມາດນໍາທາງໂຄງສ້າງການລົງທຶນທົ່ວໂລກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວດ້ວຍຄວາມຄ່ອງແຄ້ວເທົ່າທຽມກັນ — ໂດຍມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ຍຸດທະສາດເປັນຫຼັກ.

ນໍາພາການປ່ຽນແປງໃນພູມສັນຖານທີ່ກໍາລັງປ່ຽນແປງ

ການປ່ຽນແປງນີ້ມີຜົນກະທົບທີ່ກວ້າງໄກເກີນກວ່າຄອບຄົວສ່ວນບຸກຄົນ. ທົ່ວລະບົບນິເວດການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮັ່ງມີທີ່ກວ້າງຂວາງ, ບົດບາດຂອງການນໍາພາດ້ານການເງິນກໍາລັງຖືກກໍານົດຄືນໃໝ່. ຄອບຄົວໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ຄາດຫວັງຜົນຕອບແທນທີ່ດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຄາດຫວັງຄວາມສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຂອງພວກເຂົາ, ຜົນກະທົບທາງສັງຄົມທີ່ວັດແທກໄດ້, ແລະ ເສັ້ນທາງສໍາລັບຄົນລຸ້ນຕໍ່ໄປທີ່ຈະເຕີບໂຕເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ອົງກອນທີ່ຍຶດຕິດກັບຮູບແບບເກົ່າຂອງການຮັກສາແບບບໍ່ເຄື່ອນໄຫວມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຊັກຊ້າ — ທັງທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ວັດທະນະທໍາ. ຜູ້ທີ່ຍອມຮັບການປ່ຽນແປງ, ໂດຍໄດ້ຮັບການຊີ້ແນະຈາກຜູ້ນໍາເຊັ່ນ Doverspike, ແມ່ນຢູ່ໃນຕໍາແໜ່ງທີ່ຈະສ້າງມູນຄ່າທີ່ຍືນຍົງທີ່ຢູ່ເໜືອຕະຫຼາດ.

ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ແມ່ນວ່າການວິວັດທະນາການນີ້ຈະເກີດຂຶ້ນຫຼືບໍ່ — ມັນໄດ້ເກີດຂຶ້ນແລ້ວ — ແຕ່ຄອບຄົວ ແລະ ສະຖາບັນຕ່າງໆຈະສາມາດປູກຝັງການນໍາພາປະເພດທີ່ມັນຕ້ອງການໄດ້ໄວປານໃດ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດ, ຜົນຕອບແທນແມ່ນມະຫາສານ: ຄວາມຢືດຢຸ່ນຜ່ານຄວາມຜັນຜວນ, ຄວາມສາມັກຄີໃນທົ່ວລຸ້ນຄົນ, ແລະ ຄວາມພໍໃຈໃນການສ້າງຜົນກະທົບທີ່ຍືນຍົງກວ່າໃບດຸນການເງິນໃດໆ.

ສ້າງມໍລະດົກທີ່ຍືນຍົງ

ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ຜົນງານຂອງ Doverspike ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມຈິງອັນເລິກເຊິ່ງ: ໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່, ການນໍາພາດ້ານການເງິນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮັ່ງມີເທົ່ານັ້ນ — ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການສ້າງມໍລະດົກ. ອາຊີບຂອງນາງສະເໜີຕົວຢ່າງທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງຄວາມໝາຍຂອງການນໍາພາດ້ວຍທັງສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ການສ້າງລະບົບທີ່ຮັບໃຊ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນມື້ນີ້ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຮັບໃຊ້ຈຸດປະສົງຂອງມື້ອື່ນນໍາອີກ.

ອະນາຄົດຂອງການນໍາພາສໍານັກງານຄອບຄົວເປັນຂອງຜູ້ທີ່ເຫັນການເງິນເປັນທັງວິທະຍາສາດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ — ຜູ້ທີ່, ເຊັ່ນ Lisa Doverspike, ເຂົ້າໃຈວ່າຕົວເລກເລົ່າພຽງແຕ່ບາງສ່ວນຂອງເລື່ອງ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນຂຽນຜ່ານວິໄສທັດ, ຄຸນຄ່າ, ແລະ ຊີວິດທີ່ການນໍາພາຊ່ວຍປ່ຽນແປງ.

ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມເຂົ້າເບິ່ງ:

ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.

ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ

SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.