ຂ່າວໃນພາສາລາວ

(SeaPRwire) –  

ນະຄອນນິວຢອກ, ລັດນິວຢອກ, ວັນທີ 11 ຕຸລາ 2025  – ໃນໂລກທີ່ກອບການເຮັດວຽກດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ (ESG) ຄອບງໍາຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ, ມິຕິໃໝ່ກຳລັງເກີດຂຶ້ນ: ສັນຕິພາບ.

ໃນເດືອນຕຸລານີ້, ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ Pledge4Peace ຈະເປີດຕົວ Peace Seal, ເປັນການຢັ້ງຢືນແບບບຸກເບີກທີ່ຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ESG ເພື່ອລວມເອົາຜົນກະທົບຂອງການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດທີ່ມີຕໍ່ສິດທິມະນຸດ, ກຽດສັກສີ, ແລະ ສັນຕິພາບ.

ການກຳນົດຄຳວ່າ “ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ” ໃໝ່

ESG ເຄີຍໃຫ້ຄໍາໝັ້ນສັນຍາວ່າຈະວັດແທກມະໂນທໍາຂອງບໍລິສັດ, ແຕ່ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນັກລົງທຶນແລະພະນັກງານຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຕໍານິຕິຕຽນມັນທີ່ເບິ່ງຂ້າມຄວາມຂັດແຍ່ງ, ການຈຳແນກ, ແລະ ອັນຕະລາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

Peace Seal ມາເຕີມເຕັມຊ່ອງວ່າງນັ້ນ, ໂດຍການນໍາສະເໜີວິທີການທີ່ມີໂຄງສ້າງເພື່ອວັດແທກການດໍາເນີນງານຢ່າງສັນຕິ, ການປະຕິບັດທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ແລະ ການບໍ່ໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງພາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດ ແລະ ສາຍສົ່ງ.

ຕົວວັດແທກຂອງມັນປະເມີນ:

• ການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຈັນຍາບັນ ແລະ ການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ
• ສິດທິພະນັກງານ, ການລວມເຂົ້າກັນ, ແລະ ຄວາມປອດໄພ
• ຜົນກະທົບຕໍ່ສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ
• ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
• ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ສັນຕິພາບໂລກ

ທ່ານ Shelsys Rivera, ຫົວໜ້າຝ່າຍການຕະຫຼາດຂອງ Pledge4Peace ກ່າວວ່າ: “ພວກເຮົາສ້າງ Peace Seal ເພາະຄວາມຍືນຍົງຈະບໍ່ສົມບູນຫາກບໍ່ມີສັນຕິພາບ. ທ່ານບໍ່ສາມາດອ້າງວ່າປະຕິບັດຕາມ ESG ໄດ້ ຖ້າພະນັກງານຂອງທ່ານບໍ່ປອດໄພ, ສາຍສົ່ງຂອງທ່ານບໍ່ຍຸດຕິທໍາ, ຫຼື ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານລະເລີຍກຽດສັກສີຂອງມະນຸດ.”

ຂອບການເຮັດວຽກຂອງ Peace Seal

ຜູ້ສະໝັກແຕ່ລະຄົນຜ່ານການປະເມີນນະໂຍບາຍພາຍໃນ ແລະ ຜົນກະທົບພາຍນອກ.

ພະນັກງານ, ນັກລົງທຶນ, ແລະ ຜູ້ສະໜອງສາມາດປະກອບຄໍາຄິດເຫັນແບບບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ທີ່ຖືກຢັ້ງຢືນ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ກວດສອບໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນเชิงເລິກທີ່ແທ້ຈິງກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ບໍລິສັດດໍາເນີນຊີວິດດ້ວຍຄຸນຄ່າທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້.

ຂະບວນການຮ່ວມມື, ມີຂໍ້ມູນຮອງຮັບນີ້ສົ່ງຜົນໃຫ້ເກີດໜຶ່ງໃນສາມການຢັ້ງຢືນ:

• Bronze Peace Seal – ການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ການສອດຄ່ອງພື້ນຖານ.
• Silver Peace Seal – ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງນະໂຍບາຍສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບແບບຕັ້ງໜ້າ.
• Gold Peace Seal – ອົງກອນຕົວແບບທີ່ນໍາໜ້າໃນດ້ານສັນຕິພາບ, ຈັນຍາບັນ, ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສ.

ສໍາລັບການເປີດຕົວໃນປີ 2025, Pledge4Peace ຈະສະເໜີຊື່ບໍລິສັດທີ່ຖືກຄັດເລືອກໃນສະຫະລັດອາເມລິກາທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງການນໍາພາດ້ານສັນຕິພາບ, ໂດຍໃຫ້ການຢັ້ງຢືນຄົບຖ້ວນໂດຍບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ເພື່ອເປັນການຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສັດຊື່ ແລະ ຕົວຢ່າງຂອງພວກເຂົາ.

ສັນຕິພາບ ເປັນເສົາຄໍ້າທີສີ່ຂອງ ESG

ການຄົ້ນຄວ້າຈາກ Harvard Business Review, UN Global Compact, ແລະ the Institute for Economics & Peace ລ້ວນແຕ່ຊີ້ໄປຫາຂໍ້ສະຫຼຸບດຽວກັນ: ສັງຄົມທີ່ມີສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສ ມີປະສິດທິພາບສູງກວ່າສັງຄົມທີ່ມີຄວາມຮຸນແຮງ ຫຼື ບໍ່ໝັ້ນຄົງໃນທຸກຕົວຊີ້ວັດຄວາມຍືນຍົງ.

ໂດຍການເຊື່ອມໂຍງສັນຕິພາບ ແລະ ESG, Peace Seal ຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນຕ່າງໆສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ UN — ໂດຍສະເພາະ SDG 8 (ວຽກທີ່ດີ ແລະ ການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດ), SDG 16 (ສັນຕິພາບ, ຄວາມຍຸຕິທໍາ, ແລະ ສະຖາບັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ), ແລະ SDG 12 (ການບໍລິໂພກ ແລະ ການຜະລິດທີ່ຮັບຜິດຊອບ).

ຄວາມໂປ່ງໃສທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ບໍ່ຄືກັບລະບົບ ESG ຈໍານວນຫຼາຍທີ່ອີງໃສ່ການລາຍງານພາຍໃນເທົ່ານັ້ນ, Peace Seal ເຊື້ອເຊີນການມີສ່ວນຮ່ວມພາຍນອກຜ່ານແພລັດຟອມທົ່ວໂລກ, ເປີດກວ້າງທີ່ພະນັກງານ, ລູກຄ້າ, ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານສາມາດໃຫ້ຄະແນນບໍລິສັດໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການທີ່ໄດ້ພົບພໍ້ຂອງພວກເຂົາ.

ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຢັ້ງຢືນສົ່ງຜົນຕໍ່ລະດັບດາວ ແລະ ລະດັບການຢັ້ງຢືນຂອງບໍລິສັດ, ໃນຂະນະທີ່ຄໍາຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ຖືກຢັ້ງຢືນຈະປາກົດຢ່າງໂປ່ງໃສເພື່ອການທົບທວນຂອງສາທາລະນະ.

ວິທີການນີ້ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຜ່ານຄວາມໂປ່ງໃສແບບຮາກຖານ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ທຸລະກິດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນວິກິດ.

ສິ່ງທີ່ຈະມາເຖິງສໍາລັບ Peace Seal

ບໍລິສັດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກ່ອນຈະໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງ Peace Meter ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ເນື້ອໃນການສຶກສາສະເພາະ, ແລະ ໂອກາດໃນການຖືກຮັບຮູ້ໃນສື່ທົ່ວໂລກ. ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມລາຍຊື່ລໍຖ້າໄດ້: 

ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງແນວໂນ້ມທົ່ວໂລກທີ່ກໍາລັງເພີ່ມຂຶ້ນ: ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ຮຽກຮ້ອງທຸລະກິດສີຂຽວ, ແຕ່ທຸລະກິດທີ່ດີ.

ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.

ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ

SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.